Como valorizar sua imagem na empresa

Foto: terra.com.br

Muitas pessoas vivem perguntando o que elas devem fazer para ser notadas pela empresa, pela chefia ou reconhecida por funcionários ou clientes. Se você não mostra o que faz não aparece, as pessoas vão achar que você é improdutiva e não faz nada. Passe a conversar com os colegas de trabalho e visualize seus pontos fortes, mostre-os.

O consultor de carreira Roberto Shinyashiki dá algumas dicas de seis atitudes para você adotar que vão ajudar a envolver sua competência em papéis e laço e aumentar sua valorização:

• Participar de encontros promovidos com o alto escalão da empresa ou com os melhores clientes.

• Preparar-se antes de uma reunião, informando-se sobre o que será discutido e quem está presente.

• Ter algo importante a falar - e não perder a oportunidade de dizê-lo.

• Ser objetiva e moderada: tagalerar é tão ruim quando emudecer.

• Conversar com o supervisor sobre seus projetos em andamento, se possível uma vez por semana. Além de fazê-lo se sentir importante, é uma excelente oportunidade de mostrar o que você está fazendo.

• Mandar o relatório do seu trabalho para toda a equipe, para todos saberem que você é fera.

Daqui para frente, mentalize que sua carreira é muito importante para você ficar escondida através de um computador.É comum ver alguém talentoso apagar o próprio brilho por não se preocupar em mostrar o quanto é bom. Roberto Shinyashiki.

Autoria: Roberto Shinyashiki

Fonte: Revista Nova Março 2009